Soucieuse de l’évolution récente des relations commerciales internationales, notamment avec les États-Unis, la Chambre de commerce de Montréal Centre Sud Ouest (CCCSOM) a mis en place ce projet visant à soutenir l’emploi, ainsi que la gestion stratégique et la commercialisation des produits et services des entreprises de la métropole de Montréal.

Déployé en quatre volets, le projet « Résilience et compétitivité des entreprises québécoises » invite les différents intervenants aux prises avec des problématiques du marché du travail à collaborer pour trouver des solutions durables, plus particulièrement liées à la gestion des ressources humaines (GRH).
 

VOLET

TABLE DE CONCERTATION

La Table de concertation pour l’emploi réunit les acteurs économiques et institutionnels afin d’assurer un suivi rigoureux de l’avancement de l’enquête et de mobiliser les partenaires autour de ses résultats. À partir des constats documentés, celle-ci travaille concrètement sur les enjeux de gestion des ressources humaines, de développement des compétences et de main-d’œuvre, en alignant les actions et en favorisant des solutions durables adaptées aux réalités des PME du territoire.

VOLET

FORMATION

Offert en partenariat avec le Cégep André-Laurendeau, ce volet vous réserve des contenus sur mesure, directement arrimés aux constats de l’enquête. En tant que gestionnaire, bénéficiez de formations pratiques et d’un accompagnement personnalisé pour renforcer la gestion de vos ressources humaines, l’adaptation stratégique et l’optimisation des capacités productives de votre entreprise. L’objectif : accroître la performance de votre PME, tout en consolidant durablement les compétences de votre équipe.