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Une mesure temporaire qui fait gagner une année à certaines entreprises et certains travailleurs en région métropolitaine, mais qui ne règle pas le problème de fond

Montréal, le 16 mars 2026 – La Fédération des chambres de commerce du Québec (FCCQ) et la Chambre de commerce de Montréal Centre Sud Ouest (CCCSOM) accueillent positivement le sursis d’un an annoncé par le gouvernement fédéral pour certains travailleurs étrangers temporaires, mais souligne que le problème de fond n’est pas réglé: les travailleurs non admissibles au PSTQ n’en bénéficieront pas et les assouplissements au PTET excluent de nombreuses régions.

Travailleurs étrangers


COMMUNIQUÉ DE PRESSE
Pour diffusion immédiate


Une mesure temporaire qui fait gagner une année à certaines entreprises et certains travailleurs en région métropolitaine, mais qui ne règle pas le problème de fond


Montréal, le 16 mars 2026 – La Fédération des chambres de commerce du Québec (FCCQ) et la Chambre de commerce de Montréal Centre Sud Ouest (CCCSOM) accueillent positivement le sursis d’un an annoncé par le gouvernement fédéral pour certains travailleurs étrangers temporaires, mais souligne que le problème de fond n’est pas réglé: les travailleurs non admissibles au PSTQ n’en bénéficieront pas et les assouplissements au PTET excluent de nombreuses régions.


« Nous accueillons favorablement la décision d’accorder un répit d’un an, car elle évite à plusieurs entreprises et travailleurs de se retrouver immédiatement dans une impasse. Toutefois, cette mesure demeure partielle : un grand nombre de travailleurs en seront exclus et plusieurs régions fortement actives économiquement n’auront toujours pas accès aux assouplissements annoncés. Sans solution plus durable et plus équitable, l’incertitude persistera pour les employeurs comme pour les travailleurs, et la même pression risque de se reproduire à très court terme », indique Mme Anne-Marie Lelièvre, présidente-directrice générale de la CCCSOM.


« Nous demandons au gouvernement fédéral d’agir depuis les restrictions au PTET imposées unilatéralement à l’automne 2024. L’annonce d’aujourd’hui arrive très tard et est limitée dans son ampleur, mais elle témoigne d’une prise de conscience qui est bienvenue. En revanche, ce que dont les entreprises et les travailleurs ont besoin, c’est de la prévisibilité, et un sursis d’une année seulement ne leur offre pas cela. Dans un an, on va revivre la même crise: tous les travailleurs non sélectionnés au PSTQ feront face à la même échéance qu’aujourd’hui. En excluant des assouplissements au PTET la plupart des grandes villes du Québec, on fragilise encore plus les entreprises qui s’y trouvent », a affirmé Véronique Proulx, présidente-directrice générale de la FCCQ.


La FCCQ et la CCCSOM réitèrent que, pour régler le problème de fond, il est nécessaire pour le gouvernement fédéral de prolonger les permis de tous les travailleurs étrangers actuellement en emploi au Québec tant et aussi longtemps qu’ils seront nécessaires pour nos entreprises. Le Québec fait face à 1,3 millions de postes qui vont devenir vacants en 10 ans, nous avons besoin des travailleurs étrangers pour les combler et permettre à nos entreprises de réaliser leurs projets de développement.


Le gouvernement du Québec, de son côté, doit hausser les seuils d’immigration permanente et revenir à un programme d’immigration prévisible comme l’était le Programme de l’expérience québécoise (PEQ).


La prolongation des permis de travail par le fédéral est une demande de la FCCQ qui correspond à un besoin criant de la part des entreprises. Limiter cette prolongation aux seuls travailleurs admissibles au nouveau PSTQ, dont les règles sont à la fois variables et restrictives, et ce pour une seule année, réduit considérablement la portée de ce gain.  


Les assouplissements au Programme des travailleurs étrangers temporaires (PTET) annoncés aujourd’hui, soit la possibilité pour les entreprises de retenir leur nombre actuel de travailleurs étrangers temporaires et d’en augmenter le pourcentage de 10 à 15 %, exclut les régions métropolitaines du Grand Montréal, de Québec-Lévis, de Gatineau, de Sherbrooke, de Trois-Rivières, de Saguenay et de Drummondville. Ensemble, elles regroupent près des ¾ de la population et des emplois du Québec. Les entreprises qui se trouvent dans ces régions seront donc pénalisées et continueront de perdre leurs travailleurs étrangers temporaires simplement en raison de la municipalité où elles opèrent.


À propos de la Chambre de commerce de Montréal Centre Sud Ouest (CCCSOM)
La Chambre de commerce de Montréal Centre Sud Ouest un OBNL qui croit qu’en prenant soin de ses membres, elle veille à leur essor économique ainsi qu’au bien-être général de sa communauté d’affaires. Sa fierté est de voir les entreprises ou organisations de sa communauté rayonner et grandir. Sa mission est de doter la communauté d’affaires de son territoire d’un écosystème dynamique qui permet aux entreprises, organismes et travailleurs autonomes d’aller à la rencontre les uns des autres, de s’entraider, de prospérer et de rayonner. Elle est votre alliée pour voir grand!


À propos de la Fédération des chambres de commerce du Québec (FCCQ)
Grâce à son vaste réseau de 120 chambres de commerce et près de 1 000 entreprises membres, la Fédération des chambres de commerce du Québec (FCCQ) représente plus de 45 000 entreprises exerçant leurs activités dans tous les secteurs de l'économie et sur l'ensemble du territoire québécois. Plus important réseau de gens d'affaires et d'entreprises du Québec, la FCCQ est à la fois une fédération de chambres de commerce et une chambre de commerce provinciale. Ses membres, qu'ils soient chambres ou entreprises, poursuivent tous le même but : favoriser un environnement d'affaires innovant et concurrentiel.


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Renseignements CCCSOM : 
Magalie Roux
Coordonnatrice aux événements & communications
438 403-8924
communication@cccsom.ca

Renseignements FCCQ : 
Mathieu Lavigne
Chef de cabinet et directeur des relations médias
418 951-5196 
mathieu.lavigne@fccq.ca
 

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