Communiqué de presse
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La Chambre de commerce de Montréal Centre Sud Ouest lance une table de concertation stratégique pour renforcer la résilience et la compétitivité des entreprises québécoises

Montréal, le 29 juin 2026 — La Chambre de commerce de Montréal Centre Sud Ouest (CCCSOM) annonce la mise en place officielle d’une table de concertation dans le cadre de son projet Résilience et compétitivité des entreprises québécoises, réalisé avec la participation financière du gouvernement du Québec. Cette initiative structurante travaillera concrètement sur les enjeux de gestion des ressources humaines, de développement des compétences et de main-d’œuvre, en alignant les actions et en favorisant des solutions durables adaptées aux réalités des PME du territoire.

Photo gauche à droite : Frédéric Dadure, Caroline Casabon, Arnaud Beaudoin, Katia Castaneda, Eileen Pacheco, Geneviève Brouillette, Mario Sabourin,Jean-François Roulier, John F. Cigana, Isabelle Vigneault, Patrick Deraspe-Dion, Hector Giraldo, Pierre Lamoureux, Farès Khoury, Anne-Marie Lelièvre, 
Étaient présents en ligne : Benoit O’Hara, Isabelle Poirier, Marlène Saizonou
Étaient absents : Hervé Pilon, Ariane Auguste, Sylvain Boucher

La CCCSOM, attentive à l’évolution récente des relations commerciales internationales, notamment avec les États-Unis, partenaire clé du Canada dans le cadre de l’Accord Canada–États-Unis–Mexique (ACEUM), et consciente des ajustements que ce contexte peut entraîner dans l’analyse de risque des entreprises du Québec, a choisi de mettre en place une démarche visant à appuyer et soutenir l’emploi, ainsi que la gestion stratégique et la commercialisation des produits et services des entreprises de la métropole de Montréal dans cette nouvelle réalité économique nord-américaine.

Par cette démarche, la CCCSOM réaffirme son engagement envers le développement économique régional en favorisant une approche collaborative entre les différents acteurs concernés par les enjeux du marché du travail, particulièrement en matière de gestion des ressources humaines (GRH), de formation continue, d’attraction des talents et d’innovation organisationnelle.

Une première rencontre rassembleuse
La première rencontre de la table de concertation s’est tenue le mercredi 15 avril 2026, au siège de la CCCSOM à Montréal, réunissant des représentants d’organisations économiques, institutionnelles, éducatives et sectorielles engagées dans le développement de la main-d’œuvre et de la compétitivité des entreprises québécoises.

Organisations et représentants participants à la table de concertation : 

o    Anne-Marie Lelièvre, présidente-directrice générale, CCCSOM;
o    Ariane Auguste, Project Manager, Partner Relations, FEIA;
o    Arnaud Beaudoin, VP stratégie et administration, Réseau Aero Québec;
o    Benoit O’Hara, Conseiller aux dossiers métropolitains, Conseil Emploi Métropole;
o    Caroline Casabon, Directrice générale, CCSL-MR;
o    Eileen Pacheco, Adjointe exécutive et conseillère stratégique, MEIE;
o    Geneviève Brouillette, Directrice, ÉTS Formation;
o    Farès Khoury, Économiste, Président et chef de la direction, EEC Canada;
o    Frédéric Dadure, Directeur, CEI-MTL;
o    Hector Giraldo, Conseiller stratégique associé, CCCSOM;
o    Hervé Pilon, Directeur général, Vocatio;
o    Jean-François Roulier, Directeur adjoint à la formation continue et au développement, Regroupement des cégeps de Montréal;
o    John F. Cigana, Directeur, développement de projets, Ngen Canada;
o    Isabelle Poirier et Marlène Saizonou, Conseillères aux entreprises, ainsi que Sylvain Boucher, Agent aux entreprises, Ministère de l’Emploi et de la Solidarité sociale; 
o    Isabelle Vigneault, Directrice nationale, Anywr;
o    Katia Castaneda, Concertation et mobilisation;
o    Mario Sabourin, Directeur général, CAMAQ;
o    Patrick Deraspe-Dion, Commissaire industriel et ressources humaines, PME MTL Grand Sud-Ouest;
o    Pierre Lamoureux, Coordonnateur – Soutien à l’offre régionale en formation professionnelle – Montréal, CSSPI.

Des objectifs concrets pour les entreprises
La table de concertation aura pour mandat de :
•    Identifier les impacts des changements économiques nord-américains sur les entreprises québécoises;
•    Développer des solutions durables liées à l’emploi et à la main-d’œuvre;
•    Soutenir les entreprises dans leur transformation organisationnelle;
•    Favoriser la commercialisation et la croissance des PME de la métropole;
•    Renforcer la collaboration entre les institutions, les employeurs et les experts sectoriels.

« Plus que jamais, les entreprises ont besoin d’outils concrets, d’alliances solides et d’une vision concertée pour relever les défis économiques actuels. Cette table de concertation permettra de transformer les enjeux en opportunités durables pour notre communauté d’affaires. » — Anne-Marie Lelièvre, présidente-directrice générale, Chambre de commerce de Montréal Centre Sud Ouest (CCCSOM).

À propos de la Chambre de commerce de Montréal Centre Sud Ouest 

La Chambre de commerce de Montréal Centre Sud Ouest est un OBNL qui croit qu’en prenant soin de ses membres, elle veille à leur essor économique ainsi qu’au bien-être général de sa communauté d’affaires. Elle est fière de voir les entreprises ou organisations de sa communauté rayonner et grandir. 

Sa mission est de doter la communauté d’affaires de son territoire d’un écosystème dynamique, qui permet aux entreprises, organismes et travailleurs autonomes d’aller à la rencontre les uns des autres, de s’entraider, de prospérer et de rayonner. 

La CCCSOM est votre alliée pour voir grand!

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Renseignements :
Magalie Roux | Conseillère en communications & événements
CCCSOM | 438 403-8924 | communication@cccsom.ca